Los empleados por hora que sean o hayan sido empleados de Wal-Mart (entre los que se incluyen Wal-Mart Stores, Supercenters y Sam's Clubs) en el estado de Washington en algún momento entre el 10 de septiembre de 1997 hasta la fecha presente que hayan trabajado fuera de hora sin recibir remuneración alguna y/o que trabajaron durante alguna parte de sus recesos para descansar o comer son miembros de la Clase. Aquellos que hayan trabajado en Wal-Mart desempeñando un puesto gerencial asalariado o en un centro de distribución NO están incluidos.

En este juicio se argumenta que Wal-Mart sabía que sus empleados por hora no estaban recibiendo el pago por todas las horas trabajadas, ya sea porque Wal-Mart permitía que se realizara el trabajo fuera de hora, porque no se permitía que los empleados tomaran una parte o la totalidad de los recesos para comer y descansar, o bien porque se borraron o alteraron en forma indebida los registros de horas. El juicio pretende obtener una orden del Tribunal que exija a Wal-Mart cumplir con las leyes laborales de Washington, al igual que dinero o beneficios para la Clase.

Wal-Mart niega las demandas y acusaciones del juicio. El Tribunal aún no ha decidido si la Clase o Wal-Mart tiene la razón. El Tribunal no ha fijado una fecha para el juicio en el que los abogados de la Clase tendrían que probar sus reclamos.

Usted tiene la opción de decidir si desea permanecer en la Clase o no, y debe decidirlo ahora. No es necesario que haga nada para seguir formando parte de la Clase. Si se obtiene dinero u otros beneficios, usted recibirá una notificación sobre cómo solicitar una parte de ellos. Si usted decide permanecer en la Clase, estará legalmente obligado por todas las órdenes y sentencias del Tribunal, y no podrá iniciar juicio contra Wal-Mart - como parte de algún otro juicio - en relación con las demandas que se plantean en esta causa.

Si usted solicita ser excluido de la Clase, no podrá recibir ninguna suma de dinero o beneficios de este juicio, en caso de que se conceda alguno, pero seguirá conservando sus derechos de iniciar juicio contra Wal-Mart con respecto a estas demandas, tanto ahora como en el futuro, y no estará obligado en virtud de cualquier orden o sentencia emanada del Tribunal. Para solicitar ser excluido, complete y envíe una solicitud de exclusión con fecha de franqueo postal anterior al 4 de marzo de 2008.

Wal-Mart ha convenido que no se dirá a los gerentes y empleados de los niveles de tienda, distrito y región si usted ha decidido quedarse en la Clase o excluirse de ella. Wal-Mart no podrá tomar represalias legalmente en su contra - por ej., no podrán despedirlo ni reducir su salario, retener algún pago o bonificación, ni degradarlo - por participar en este juicio o excluirse de él.